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Karriere in der Hager Vertriebsgesellschaft

Wenn sich die Mitarbeiter entwickeln, entwickelt sich auch das Unternehmen – daran glauben wir. Der Erfolg gibt uns recht.

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Karriere bei Hager

Bei Hager sind wir davon überzeugt, dass die Menschen der Schlüssel zu unserem Erfolg sind.

Unsere Personalpolitik

Die Kultur der Hager Group, deren Marke Hager ist, ist das Ergebnis der Werte, die bereits die Gründer dieses Unternehmens gelebt haben und all dessen, was wir gemeinsam im Laufe unserer Geschichte mit all ihren Erfolgen und Herausforderungen gelernt haben. Wir haben uns unsere Offenheit und unser Vertrauen gegenüber unseren Teams bewahrt. Die Geschichte unserer Gruppe belegt nachdrücklich, wie maßgeblich die Menschen die Geschicke unseres Unternehmens beeinflusst haben. Der Erfolg des Unternehmensprojekts hängt von unserer Fähigkeit ab, das Potenzial, das in unseren Teams steckt, abzurufen, um:

  • neue Talente anzuziehen,
  • neue Kompetenzen zu entwickeln sowie existierende zu bewahren und
  • auch in Zukunft als erstklassiger Arbeitgeber anerkannt zu sein.

Wir sind davon überzeugt, dass die wirtschaftliche Entwicklung unseres Unternehmens langfristig nicht von der Entwicklung der Mitarbeiter auf allen Ebenen zu trennen ist.

Unsere Vielfalt

In einer vernetzten Welt entscheidet sich Erfolg nicht zuletzt an der Vielfalt an Menschen, die unterschiedlichste Talente, Erfahrungen und Perspektiven in unser Unternehmen einbringen. Diversität wird damit zur bedeutenden Größe, wenn es um Innovationskraft und strategische Weitsicht geht. Sie sorgt für ausgewogenere Entscheidungen, frischere Ideen und neue Perspektiven, mit denen sich die Hager Group neue Wachstumschancen erschließt.
Mit mehr als sechzig Nationalitäten, einer Vielzahl von Kulturen, Sprachen und Lebensentwürfen unter unseren Mitarbeitern verfügen wir bereits über eine höchst diverse Belegschaft. Seit 2012 kümmert sich ein Diversity Manager um das Thema Vielfalt in unsere Belegschaft. Dabei fokussieren wir insbesondere auf vier Bereiche:

  • Kulturelle Vielfalt
  • Gleichstellung von Frauen und Männern
  • Integration von Mitarbeitern mit Behinderungen
  • Vielfalt der Generationen

Ihre Entwicklungsmöglichkeiten

Seit über 50 Jahren verzeichnet Hager ein kontinuierliches und nachhaltiges Wachstum. Das eröffnet unseren Mitarbeitern Karrierechancen auf nationaler sowie auf internationaler Ebene. Wir versichern unseren Mitarbeitern eine ausgezeichnete Vorbereitung auf neue Positionen durch Schulungen und Weiterbildungen, die dazu dienen, ihre Kompetenzen auszubauen.